Die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) unter chinesischen Unternehmen auf dem Festland hat in den letzten drei Jahren stetig zugenommen und wird in den nächsten 12 Monaten voraussichtlich stark ansteigen. Laut der Umfrage Business Technology Survey 2024 von CPA Australia, erwarten fast die Hälfte der befragten Finanz- und Buchhaltungsprofis auf dem Festland, dass ihr Unternehmen in den nächsten 12 Monaten verstärkt KI einsetzen wird. Dies ist mehr als doppelt so hoch wie im Vorjahr (48 Prozent gegenüber 20 Prozent).
Die Umfrage ergab auch, dass 44 Prozent der Befragten auf dem Festland angaben, dass ihr Unternehmen in den letzten 12 Monaten in die Investition oder Aktualisierung von Technologien investiert hat. Für die nächsten 12 Monate planen 81 Prozent, den Technologieeinsatz zu erhöhen, wobei die Nutzung von KI (48 Prozent) an erster Stelle steht, gefolgt von Datenanalyse- und Visualisierungssoftware (43 Prozent) und Business-Intelligence-Software (37 Prozent).
In den letzten 12 Monaten haben 72 Prozent der Befragten auf dem Festland angegeben, dass ihre Unternehmen KI eingesetzt haben, was das dritte aufeinanderfolgende Jahr des Wachstums der KI-Adoption darstellt. Darüber hinaus gaben 29 Prozent an, dass ihre Unternehmen die KI die ganze Zeit genutzt haben, was einem Anstieg von 10 Prozent gegenüber der letzten Umfrage entspricht.
Die Umfrage ergab, dass finanzielle Kosten und geringe Investitionsrenditen als Hauptbarrieren für die Einführung von Technologien in Unternehmen auf dem Festland identifiziert wurden. Die zunehmende Übernahme digitaler Technologien hat jedoch Bedenken hinsichtlich der Sicherheit verstärkt, wobei Cybersicherheit als die am weitesten verbreitete Technologie unter chinesischen Unternehmen auf dem Festland in den letzten 12 Monaten gilt.
Um dem gerecht zu werden, empfiehlt CPA Australia, dass Unternehmen ihre Investitionen in Technologien optimieren und ihre Technologie-Investitionen und Upgrades besser überwachen und messen. Darüber hinaus wird empfohlen, Technologieinnovation und die digitale Transformation in den Globalisierungsplan des Unternehmens einzubetten, um die Chancen der globalen digitalen Wirtschaft zu nutzen.
Der Aufbau einer zukunftsorientierten Belegschaft, die versiert in den Grundlagen der maschinellen Lern- und KI-Logik ist, wird als Wettbewerbsvorteil für die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen im mittel- bis langfristigen Bereich angesehen. Unternehmen sollten ihre Aufmerksamkeit darauf richten, eine innovationsgetriebene Kultur zu pflegen und umfassende Schulungen zur fachlichen Weiterbildung oder Umschulung für Mitarbeiter auf allen Ebenen bereitzustellen.