Vertraulichkeit & Vertrauen Im Jahr 2024 ist die Aufrechterhaltung von Anonymität und der Aufbau von Vertrauen unter Mitarbeitern wichtiger denn je. Der Übergang von traditionellen Anruf-Hotlines zu digitalen Methoden wie E-Mail und Online-Meldungen hat sich beschleunigt, insbesondere nach COVID. Fast ...