In der Tech-Welt gab es in dieser Woche fünf bedeutende Entwicklungen, die sich auf Ihr Geschäft auswirken könnten. Ein Technologie-Kolumnist hat das fortschrittliche Sprachmodus von ChatGPT ausprobiert und festgestellt, dass es Spaß macht, aber auch ein wenig gruselig ist. Er berichtete von lustigen und überraschenden Antworten des Chatbots in Spanisch und bemerkte gelegentlich ein unheimliches “weißes Rauschen”. Trotzdem war er beeindruckt von den Sprachsimulationen und den verschiedenen Befehlen, die er ausprobieren konnte. Dies zeigt die fortschreitende Entwicklung von KI-Technologien und die damit verbundenen Risiken.
Ein Executive von EY prognostiziert, dass wir in drei bis vier Jahren nicht einmal mehr über KI sprechen werden. Unternehmen müssen ihre Teams jetzt schon umstrukturieren, um mit der Technologie Schritt zu halten. Angestellte müssen proaktiv handeln, um ihre Rollen zu stärken und relevant zu bleiben, da AI den Arbeitsmarkt verändert. Letztendlich wird KI so weit verbreitet sein, dass sie als selbstverständlich angesehen wird und nicht mehr als herausfordernd empfunden wird. Es ist wichtig, sich frühzeitig auf diese Veränderungen vorzubereiten und mit der Technologie Schritt zu halten.
Google Meet bietet jetzt eine KI-gestützte Funktion an, die während Meetings automatisch Notizen erstellt. Die KI kann wichtige Punkte, Entscheidungen und Maßnahmen während des Meetings identifizieren und organisierte Notizen daraus erstellen. Diese Funktion ist besonders nützlich für Fachleute, die mehrere Meetings gleichzeitig haben und sicherstellen müssen, dass nichts wichtiges übersehen wird. Es ist wichtig, diese Art von Funktion in Ihrer Meeting-Software zu nutzen, um die Produktivität und Genauigkeit der Meetings zu verbessern.
Shake Shack Kunden in Los Angeles können jetzt Mahlzeiten über autonome Roboter von Serve Robotics bestellen. Dies ist Teil eines breiteren Plans von Serve Robotics, bis 2025 2.000 Roboter in den USA einzuführen. Die Initiative reflektiert Shake Shack’s Engagement für innovative Gästeerlebnisse und wird über Uber Eats verwaltet. Diese Art von Diensten sind oft PR-Stunts und tragen nicht notwendigerweise zur Profitabilität bei.
Workday hat neue KI-gestützte HR-Lösungen eingeführt, die darauf abzielen, die Talentakquise und -verwaltung zu transformieren. Diese Lösungen helfen Unternehmen, die Produktivität zu steigern, die Einstellungszeit zu verkürzen und sowohl Kandidaten als auch Mitarbeitern bessere Erfahrungen zu bieten. Mit Funktionen wie KI-gesteuerter Kandidaten-Job-Abstimmung und personalisierten Entwicklungsmöglichkeiten wollen sie die interne Bewerbungsrate erhöhen und Managern bei der Förderung des Mitarbeiterwachstums helfen. Es ist wichtig, diese neuen Technologien zu nutzen, um die HR-Abteilung effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.