Der ehemalige Google-CEO Eric Schmidt sagte während eines Vortrags an der Stanford University, dass er sich “verredet” habe, als er behauptete, dass die Remote-Arbeit Google in der KI-Rennen zurückgeworfen habe. In einem Video, das am Dienstag auf YouTube von der School of Engineering der Stanford University veröffentlicht wurde und auf Ersuchen von Schmidt entfernt wurde, sagte Professor Erik Brynjolfsson, dass Anthropic und nicht Google an der Spitze der KI-Rangliste steht. Anthropics Claude wurde kürzlich von der KI-Bewertungsfirma Galileo als bestes KI-Modell eingestuft. Brynjolfsson fragte daraufhin Schmidt, warum Google die Führung in der KI an seine Rivalen verloren habe.
Schmidt, der von 2001 bis 2011 CEO von Google war, antwortete, dass “Google beschlossen hat, dass die Work-Life-Balance, früh nach Hause gehen und von zu Hause aus arbeiten wichtiger ist als zu gewinnen”. Er erklärte weiter, dass Start-ups deshalb erfolgreich seien, weil die Mitarbeiter hart arbeiten und dass man nicht erwarten könne, dass Mitarbeiter von zu Hause arbeiten und nur einmal pro Woche ins Büro kommen, um gegen andere Start-ups zu konkurrieren. Im April 2022, Monate vor der Veröffentlichung von OpenAI’s ChatGPT im November 2022, verlangte Google, dass die meisten Mitarbeiter mindestens drei Tage pro Woche ins Büro kommen. Das Unternehmen hat seitdem die Bürozeiterfassung überwacht und die Anwesenheit in die Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter aufgenommen.
Nachdem der Vortrag viral gegangen war und innerhalb eines Tages mehr als 40.000 Aufrufe erzielt hatte, bat Schmidt darum, dass er entfernt wird. Er erklärte gegenüber dem Wall Street Journal per E-Mail, dass er sich “über Google und deren Arbeitszeiten verhaspelt habe” und bedauerte seinen Fehler. Die Alphabet Workers Union, die Mitarbeiter bei Google und anderen Alphabet-Unternehmen vertritt, reagierte auf Schmidts Kommentare und erklärte, dass flexible Arbeitsmöglichkeiten nicht für verlangsamte Arbeitsprozesse verantwortlich seien, sondern Unterbesetzung, sich ändernde Prioritäten, ständige Entlassungen, stagnierende Gehälter und mangelndes Engagement der Geschäftsführung bei Projekten. Schmidt wird auf 31,4 Milliarden Dollar geschätzt und ist laut dem Bloomberg Billionaires Index der 54. reichste Mensch der Welt.