Der Technikjournalist und Autor Mike Elgan ist kein Fan von humanoiden Robotern am Arbeitsplatz. Er versteht nicht einmal, warum sie überhaupt dort sind. Er glaubt, dass der erhebliche Aufwand, der betrieben wird, um Roboter menschenähnlich zu machen, für ein anderes Ziel sein muss. Obwohl humanoide Roboter wie Figur 02 von Figure AI beeindruckend aussehen, könnte es effizienter sein, wenn sie nicht menschenähnlich aussehen würden, zum Beispiel beim Stapeln von Kisten oder Etikettieren von Teilen. Auch wären sie viel billiger. Elgan fragt sich, warum es keine Bewegung gibt, die sicherstellt, dass Roboter keine falschen Emotionen und Überzeugungen hervorrufen. Er fragt, was der Schaden wäre, unsere Intuition zu bewahren, dass ein Roboter einfach eine Maschine, ein Werkzeug ist. Warum versuchen wir, diese Intuition mit Maschinen zu umgehen, die unseren Verstand täuschen und unser menschliches Mitgefühl beeinflussen?
Elgan schlägt vor, dass der eigentliche Grund für humanoide Roboter psychologischer Natur ist. Studien haben gezeigt, dass humanoide Roboter häufig als “menschenähnlich” oder “soziale Akteure” wahrgenommen werden, während nicht-humanoide Roboter eher als Objekte betrachtet werden. Ein Blickkontakt mit Robotern kann die gleiche Reaktion bei Menschen hervorrufen wie bei Menschen. Dies alles ist darauf ausgelegt, uns zu täuschen und uns glauben zu machen, dass Roboter wie Menschen sind. Elgan fragt erneut, warum es notwendig ist, dass Roboter falsche Emotionen und Überzeugungen hervorrufen, statt einfach als Maschinen betrachtet zu werden.
Ein Gedanke: Betrachten wir gemeinsam zwei Dinge. Erstens die Anzahl und Bedeutung der Menschen, die die Idee fördern, dass KI bald die menschliche Intelligenz übertreffen wird. Zweitens, was tatsächlich passiert, wenn KI sich selbst überlassen wird. Vielleicht ist es insgesamt besser für Befürworter, wenn die Menschen ehrlich glauben, dass KI intelligenter ist, als es den Anschein hat. Es gibt sogar die Möglichkeit, dass CEOs aufgrund des Optimismus, den sie durch KI verspüren, dazu tendieren, Personen mit optimistischen Botschaften zu befördern und somit den Wettbewerb um derartige Aussagen zu fördern.