Am Freitag gibt es eine Zusammenfassung von Microsoft-Gehaltsdaten, die von Mitarbeitern freiwillig geteilt werden. Unter den Daten befinden sich über 500 Einreichungen von Microsoft-Mitarbeitern in den USA. Die durchschnittliche Gesamtvergütung, Grundgehalt, Geldbonus/Aktienprämien und Erhöhungs-/Bonus-Prozentsätze wurden für Software-Ingenieure berechnet. Microsoft hat in der Vergangenheit eine wechselhafte Geschichte hinsichtlich Gehältern durchlebt, wobei es zu einer Erhöhung der Vergütung kam, gefolgt von einem Gehaltsstopp und einer Reduzierung des Bonus- und Aktienbudgets. Dieses Jahr wurden Leistungsverbesserungen wieder aufgenommen. Die Gehaltsdaten bei Microsoft sind ein weiteres Beispiel dafür, wie stark das Unternehmen auf KI setzt. Die durchschnittliche Gesamtvergütung für Software-Ingenieure in der AI-Abteilung von Microsoft war deutlich höher als in anderen Abteilungen des Unternehmens.
Microsoft strebt danach, im KI-Bereich Spitzenleistungen zu erzielen, und investiert entsprechend in Talente. Die Gruppe AI wurde gegründet, um die Verbraucher-KI-Strategie von Microsoft zu beschleunigen, die Copilot AI-Chatbot und die Bing-Suchmaschine umfasst. Die Gehaltsdaten basieren auf Selbstauskünften der Mitarbeiter und zeigen eine deutliche Gehaltslücke zwischen der AI-Abteilung und dem Rest des Unternehmens auf. Obwohl es verständlich ist, warum Microsoft viel Geld für KI-Talente ausgibt, kann es für andere Mitarbeiter schwierig sein zu akzeptieren, dass ihre Kollegen mehr verdienen, während sie an profitablen Projekten arbeiten. Trotzdem ist die Bedeutung von KI für die Zukunft der Branche unbestreitbar. Insgesamt zeigen die Gehaltsdaten von Microsoft einen Einblick in die Gehaltsstruktur eines Tech-Giganten und beleuchten die Wichtigkeit von KI-Talenten.
In anderen Nachrichten hat der Fed-Vorsitzende Jerome Powell eine Rede gehalten, um über mögliche Zinssenkungen im September zu informieren. Außerdem wird darüber spekuliert, ob Jamie Dimon, CEO von JPMorgan, als potenzieller Finanzminister in Betracht gezogen wird. Die Börse zeigte positive Signale für zukünftige Gewinne, während im Technologiesektor Diskussionen über die Rentabilität von KI geführt werden. Darüber hinaus hat eine Studie gezeigt, dass Sportwetten zu finanziellen Belastungen führen können und spezielle Fachkenntnisse den Arbeitseinstieg erleichtern können. Fast-Food-Ketten versuchen innovative Wege zu finden, um die junge Zielgruppe zu erreichen. Chick-fil-A hat beispielsweise ein drive-thru-Restaurant eröffnet, das auf Effizienz setzt.