Über 200 Mitarbeiter bei Google DeepMind, der KI-Abteilung von Google, haben einen offenen Brief unterzeichnet, in dem sie das Unternehmen auffordern, seine Verträge mit Militärorganisationen zu beenden. Der Brief, datiert auf den 16. Mai 2024, äußert Bedenken, dass die KI-Technologie von DeepMind für Kriegszwecke verwendet wird, was möglicherweise gegen Googles eigene KI-Prinzipien verstößt, die Anwendungen verbieten, die Schaden verursachen oder bei der Waffenentwicklung helfen. Die Mitarbeiter verweisen speziell auf den Verteidigungsvertrag von Google mit dem israelischen Militär, bekannt als Projekt Nimbus, und Berichte über den Einsatz von KI für Massenüberwachung und Zielauswahl im Gazastreifen.
Der Brief betont, dass die Bedenken der Mitarbeiter nicht auf einen bestimmten Konflikt ausgerichtet sind, sondern auf dem breiteren Thema der Einhaltung ethischer KI-Praktiken beruhen. Sie argumentieren, dass die Beteiligung an militärischen Projekten DeepMind’s Position als führend in verantwortungsvoller KI untergräbt und im Widerspruch zur Unternehmensmission und den KI-Prinzipien steht. Bei der Übernahme von DeepMind durch Google im Jahr 2014 versicherte das Unternehmen, dass die Technologie des Labors niemals für militärische oder Überwachungszwecke verwendet werden würde. Allerdings hat sich die Trennung zwischen kommerziellen und militärischen Anwendungen, da DeepMind stärker in die Kerngeschäfte von Google integriert wurde, verschwommen, was zu internen Konflikten führte.
Der Brief fordert eine Untersuchung der Behauptungen über den militärischen Einsatz von Google Cloud-Services, die Beendigung des militärischen Zugangs zur DeepMind-Technologie und die Einrichtung eines neuen Governance-Gremiums, um zukünftige militärische Anwendungen zu verhindern. Trotz dieser Forderungen hat Google nicht angemessen auf die Bedenken der Mitarbeiter reagiert. Ein Google-Sprecher verteidigte das Unternehmen und erklärte, dass sie sich an KI-Prinzipien halten, die eine verantwortungsvolle Technologieentwicklung gewährleisten. Dieser interne Dissens folgt auf frühere Proteste gegen Projekt Nimbus, die zu Entlassungen von Dutzenden von Mitarbeitern früher im Jahr führten.