Der Coach ermöglicht es Mitarbeitern auf der ganzen Welt, durch personalisierte finanzielle Beratung rund um die Uhr ihre Gesamtgesundheit und finanzielle Gesundheit zu verbessern. BrightPlan, ein führendes Unternehmen für ganzheitliches Finanzwohl für Unternehmensorganisationen, hat die Einführung seines neuen virtuellen Financial Wellness Coach angekündigt. Der KI-gesteuerte Coach bietet sofortige Anleitung direkt an Ihre Belegschaft, indem er die einzigartige finanzielle Situation jedes Mitarbeiters und die Unternehmensleistungen schnell berücksichtigt.
Mitarbeiter müssen nur ‘Just Ask’ und sie erhalten Echtzeit-Finanzberatung. Laut Marthin De Beer, Gründer und CEO von BrightPlan, sind Mitarbeiter erheblich gestresst über ihre Finanzen, und deren Auswirkungen auf Produktivität und Engagement für Arbeitgeber werden nur noch schlimmer. Der KI-Coach wird zur treibenden Kraft hinter den Wellness-Angeboten eines Arbeitgebers werden, indem er den Mitarbeitern sofortige Anleitung für ihre persönlichen finanziellen Bedürfnisse bietet und die Sichtbarkeit und Nutzung von Leistungen erhöht, während die Mitarbeiterbezogenen Anfragen verringert werden.
Der BrightPlan Wellness Barometer Survey 2024 zeigt, dass Mitarbeiter im Durchschnitt rund sieben Stunden Produktivität pro Woche verlieren. Im Gegensatz zu anderen KI-Lösungen bietet der BrightPlan Financial Wellness Coach Mitarbeitern maßgeschneiderte und handlungsfähige Anleitungen auf der Basis von eigenen Daten, Experteninhalten und der individuellen finanziellen Situation des Mitarbeiters. Mitarbeiter können den Coach spezifische Fragen zu ihren Leistungsangeboten stellen, wie zum Beispiel: “Wie kann ich meinen HSA-Vorteil maximieren?” oder eine persönlich relevante Frage wie: “Ich erwarte im nächsten Jahr eine größere Operation, die $10.000 kostet. Welche Gesundheitsplanoptionen habe ich?”
BrightPlan ist ein globaler Marktführer im Bereich Total Financial Wellness und bietet eine umfassende globale Lösung, die alle Aspekte der finanziellen Gesundheit der Mitarbeiter in jeder Lebensphase umfasst und HR-Teams ermächtigt, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und Talent besser anzuziehen, zu halten und zu engagieren. Die einzigartige Kombination ihrer digitalen Plattform und der Experten-Finanzberater ermöglicht es Arbeitgebern, Finanzwellness-Lösungen im großen Maßstab einzusetzen und Personalisierung für Mitarbeiter zu bieten.